A mentalidade de crescimento surgiu pela primeira vez em 1988 como teoria relacionada à educação. “Ela se referia ao motivo dos fracassos das crianças inteligentes frente às dificuldades, apesar das suas capacidades reais”, afirma Elliott-Moskwa. …
Ler maisCategoria: Gestão do Tempo
Indicadores – O que é um KPI? Conceito e 10 exemplos de aplicação prática
Em um mundo onde a competitividade e a eficiência são cruciais, o KPI se torna uma ferramenta indispensável para qualquer negócio que deseja alcançar sucesso sustentável. Os Key Performance Indicators (KPIs) são métricas essenciais para …
Ler maisLean Manufacturing – O que é e como funciona
Após a Segunda Guerra Mundial, a Toyota no Japão desenvolveu o Lean Manufacturing, também conhecido como Produção Enxuta. Essa filosofia de gestão visa maximizar o valor para o cliente. Para alcançar isso, eliminamos desperdícios e …
Ler maisA felicidade e a produtividade – pessoas felizes produzem mais
“A felicidade no trabalho aumenta a produtividade e o bem-estar. Descubra como promover a felicidade entre os funcionários e colher os benefícios de um ambiente de trabalho mais produtivo.” A relação entre felicidade e produtividade …
Ler maisDormir bem faz bem – os benefícios de uma boa noite de sono
Uma boa noite de sono é essencial para a saúde física e mental, impactando diretamente a produtividade e a qualidade de vida. Durante o sono, o corpo e a mente passam por processos de recuperação …
Ler maisQual a relação da saúde mental com a qualidade de vida
A saúde mental e a qualidade de vida estão intrinsecamente ligadas, formando um ciclo que pode influenciar a experiência cotidiana de cada indivíduo. Nos últimos anos, a consciência sobre a importância da saúde mental cresceu …
Ler maisComo uma boa comunicação pode aumentar a produtividade
A todo momento estamos produzindo. Seja no trabalho ou em casa (salvo para os que vivem a maior parte do tempo no ócio) todos estamos fazendo alguma coisa. E como vivemos em sociedade, estamos sempre …
Ler maisSoft Skills e Hard Skills
No cenário profissional atual, a distinção entre soft skills e hard skills é fundamental para entender como as pessoas podem se destacar em suas carreiras. Entendê-las pode facilitar o trabalho de gestores e profissionais de Recursos Humanos. Os conceitos de …
Ler maisA Teoria das Janelas Quebradas e a Qualidade de Vida
A Teoria das Janelas Quebradas, desenvolvida pelos criminologistas James Q. Wilson e George Kelling na década de 1980, propõe que sinais visíveis de desordem e negligência em um ambiente, como janelas quebradas, grafites e lixo …
Ler maisInteligência Emocional e Produtividade
A inteligência emocional (IE) é uma habilidade cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho moderno. Ela vai além das competências técnicas e do conhecimento acadêmico, abrangendo a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar nossas …
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